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关于《溆浦县治理拖欠农民工工资问题三年行动计划(2017-2019年)》的解读
【溆浦县人民政府 www.xp.gov.cn】【时间:2018-02-15 14:58】【字号

一、背景及目的

根据《湖南省人民政府办公厅关于印发〈湖南省治理拖欠农民工工资问题三年行动计划(2017-2019年)〉的通知》(湘政办发〔2017〕70号)要求,以解决工程建设领域欠薪问题为重点,综合运用法律、行政、经济等手段,健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,用三年左右时间,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,实现被欠薪农民工比重逐年下降,力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠。

二、工作措施

(一)全面推动劳动用工实名制管理;

(二)落实按月足额支付工资规定;

(三)完善工资支付监控机制;

(四)落实工资保证金制度;

(五)建立农名工工资专用账户管理制度;

(六)强化劳动保障监察执法;

(七)充分发挥劳动争议调解仲裁作用;

(八)加大对欠薪违法行为的信用惩戒力度;

(九)开展治欠保支普法宣传;

(十)落实属地监管责任。



溆浦县人民政府办公室

2018年2月5日

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